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Domingo, 24 de Maio de 2026
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Ypê e SENAI-SP criam hub de capacitação técnica no interior de SP

Parceria amplia programas de aprendizagem industrial e oportunidades de crescimento unindo teoria e prática.

Ypê e SENAI-SP criam hub de capacitação técnica no interior de SP
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A Ypê, empresa 100% brasileira e uma das maiores fabricantes de produtos de higiene e limpeza do país, e o SENAI-SP fortalecem sua parceria em educação profissional, que está transformando Amparo, no interior de São Paulo, em um polo de capacitação, consolidando o legado e o impacto social das organizações. Iniciada em 2024, a colaboração reúne diferentes frentes de aprendizado e qualificação para ampliar oportunidades de crescimento e preparar trabalhadores para os desafios da nova indústria.

"Investir no desenvolvimento dos nossos colaboradores e talentos regionais é investir na excelência da companhia e no impacto social. Ao articular SENAI-SP, a Universidade Corporativa Ypê, e nossos times de manutenção e operações, transformamos a capacitação em resultados reais, humanos e operacionais", afirma Cristiane Lacerda, Diretora Executiva de Gente, Cultura e Responsabilidade Social na Ypê.

Uma das frentes da parceria é a Academia de Manutenção, escola móvel do SENAI-SP que combina conteúdos práticos e teóricos em mecânica básica, técnicas de lubrificação, hidráulica e pneumática. Iniciados em fevereiro de 2025, os cursos são conduzidos por professores do SENAI-SP e oferece 90 horas de treinamento para colaboradores de todo o país. Voltado a profissionais com formação técnica, mas pouca vivência prática, o modelo integra diagnóstico, capacitação e avaliação em um único ciclo de aprendizagem.

Outra iniciativa voltada para jovens é o Programa Jovem Aprendiz Técnico, que oferece formação profissional para jovens de 17 a 22 anos nas áreas de Elétrica, Eletromecânica, Injetora e Auxiliar de Produção. Os participantes cumprem diariamente 4 horas de aulas teóricas no SENAI Jaguariúna e 4 horas de prática na fábrica da Ypê em Amparo, ambas no interior paulista.

Liran Moreira dos Santos

"Comecei como jovem aprendiz técnico em 2024 sem saber muito sobre o ambiente industrial. Com apoio da equipe e muita dedicação, fui aprendendo na prática e crescendo profissionalmente. Participar da Academia de Manutenção foi essencial para entender o dia a dia de um técnico e me desenvolver pessoalmente. A parceria entre Ypê e SENAI me deu base, experiência e visão de futuro. Ser efetivado foi a confirmação de que todo esforço vale a pena", contou Liran 21 anos.

A parceria também se estende à governança da produção por meio da TPM - Total Productive Maintenance, metodologia japonesa que busca maximizar a eficiência das máquinas com mínima interrupção. Foram mapeadas as habilidades críticas de cada etapa do processo produtivo, e, com base nessas informações, o SENAI-SP aplica o chamado "Passo 4" do treinamento, desenvolvido de forma customizada a partir de referências técnicas da Ypê.

A iniciativa tem como propósito capacitar os operadores para executar manutenções preventivas e atuar com maior autonomia nas linhas de produção, além de institucionalizar a cultura de melhoria contínua em todas as áreas,

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